IDEAL CANDIDATE 求める人物像

SELLING POINT
技術×アイデア×あたらしさ=共に。

取締役 足立 吉正

「技術×アイデア×あたらしさ=共に。」
営業、開発、デザイン、品質管理。職種こそさまざまですが、弊社はその枠にとらわれることなくさまざま職種を経験、チャレンジすることのできる会社であると自負しております。
30年以上の会社成長の背景にあります、技術力、開発力、創造力の発展は、自由な組織風土だからこそ成しえた結果であると私どもは思っております。
人材を人財と思う会社。弊社の求める人財は、「共に成長していける人」です。私たちと一緒にあなたの想いをカタチにしていきたい。そのように思っております。

IDEAL CANDIDATE

シャリー商事が求める人材の基準
1.真面目 2.責任感、以上。

人事担当 篠塚 立身

弊社で求める人材の基準はすごく簡単です。
①真面目 ②責任感 以上です。(笑)
私は15年間この会社に勤めており、一応リーダー的な役職を務めさせていただいておりますが、弊社ではこの2つさえ持ち併せていれば、どこの部署でも長期に渡り活躍していただけると思っています。
なぜなら、弊社は少人数で営んでおりますので、会社組織というよりチーム感を大切にしているからです。その一例として挙げるなら、弊社では役職名で呼ぶことを基本禁止にしています。もちろんそれぞれ役職者はおりますが、お互い気兼ねなくなんでも言い合える職場環境にしたかったので、このようなルール作りをしました。
結果、他社に比べてお互いにフォローし合えるアットホームな職場になっていると思います。但し、そこには責任を持って真面目に仕事をこなすという大前提は必要ですが(笑)

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